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在人际沟通当中有很多的门路和原则，只有掌握了这些，才能正确的去进行沟通。以诚相待的原则：诚心诚意，金石为开。诚信的核心是在与人交往中忠诚、诚实、正直。谦虚而不奉承原则：与人交往时，要谦虚而不虚伪，热情而不贬低，谨慎而不刻板。利义相结合的原则：在人际交往过程中，物质交往和精神交往是相互联系、相互制约的，精神交往往往渗透在物质交往的过程中。灵活性原则：人际关系是一个复杂的系统，必须改变交流和互动的形式和方式，即对不同的人和事物区别对待。循序渐进的原则：人际交往一般有一个循序渐进的发展过程，即初步、规律和深入的交流三个阶段。
对一切的不一样建议乃至是抵制建议，都需要先一部分必定另一方的见解，耐心等待，把握机会，再运用实例或数据信息来否认另一方的见解，使另一方如获至宝。擅于立在别人的视角看来难题，充足了解另一方境遇，通情达理，能快速地拉进彼此的心理距离。铁律—已所不欲，己所不欲。孟子耐心地聆听他人的见解，不断恰当设问句，探索另一方的真正念头，仔细地找寻彼此的相同点，随后用他的见解来说动另一方。擅于发觉另一方的优势和优点，时常用很适当的语言表达来赞扬另一方，这也是世界上最好最美的礼物。用心找寻另一方的爱好，竭尽全力地去学习，顺水推舟，快速地变成他的真心朋友，大家相信，一切艰难难题将得到解决。铂金规律—人之相识，贵在知心。
沟通的目的是什么？或许你会回答，就是让别人采纳你自己的看法，或者分享你自己的快乐。一般来说，交流的目的有三个：1放大积极情绪，表达爱与关怀，分享快乐；2释放负面情绪，寻求帮助；3提出一些建议，以产生好的结果。其实三者的最终目的是让自己和对方都感觉良好。最重要的是倾听双方的意思，而不是争论谁对谁错。一个人的行为好不好，要看当时的心态。所以，高层沟通的时候，会把人与情绪区分开来。
太原有哪些人际沟通口才培训机构值得推荐【揭秘强烈推荐】沟通是一件比较复杂的事情，在沟通中要掌握一定的策略，策略一：倾听。倾听时，避免打断对方，等对方停止说话后再发表自己的意见。在听的过程中，要发出“呃”“是”这样的声音，以表示同意对方的意见。策略2：不要在沟通中指出对方的错误，即使对方是错误的。如果你沟通的目的是不断地证明别人的错误，那么沟通怎么可能是好的？ 让和你交流的人不要失去位置，同时让他从另一个角度衡量事物，让他决定什么是好是坏。策略三：表达不同意见时，使用“非常同意……同时……”的模式。如果你不同意对方的想法，你还是要仔细聆听他的话的真正含义。如果想表达不同的意见，可以换一种方式交流，效果可能会更好。策略四：正确运用沟通的三大要素。面对面交流的三个要素是文字、声音和肢体语言。沟通就是要做到一致性，获取别人的渠道，也就是你的声音和肢体语言，让对方觉得你说的和你想的很一致，否则对方就收不到正确的信息。因此，交流时要不断发现内容、声音、肢体动作的一致性。
在现实中，你有没有注意到，很多时候，你心里想的和嘴上说的完全不一样。为什么会这样？ 原因很简单，你的真实想法可能上不来了台面，只有给自己找一个高大上的理由，才能让自己更受益。这样的表现给人的感觉就是做作，怀着自以为代表正义的去沟通，只会让人反感你，所以在日常的人际沟通中尽可能去纠正自己的错误沟通态度。
如果说自己发现和别人沟通的时候出现错误的言论，首先要做的就是真诚坦率的去承认自己的错误之处，这样其它和你交流的人会认为你是一个值得尊重的人，发现错误即使纠正和承担才是高品质的沟通，也可以理解为是高情商的交流。
在我们聊天的时候要从对方的角度出发，都应该学会换位思考才能够有效的沟通，站在对方的角度考虑问题，能够提升可以别人对你的好感度。就算你是在表达自己的观点和目的，也可以在结尾的时候询问一下倾听者的意见，给对方一点思考的时间。
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